口语是不少雅思考生面临的难题,也是制约考生们得到理想分数的一道很大的难关.北外雅思中心的老师就和考生们说说口语的备考.

 

口语的备考其实在于培训语感,要更具备针对性和目标性.从应试的角度来看,口语备考应当以原题为主,以雅思题库资料的最新口语真题蹲点预测答案为重心.对于Q1的短问答,要给出明确的回答,并简明地陈述理由.对于Q2,问题已经设置好了提纲,可以依据雅思题库资料做限时训练.对于口语不是很流利的同学,可以先参考雅思题库资料中的口语答案,依据自己情况用笔写下来,多做练习养成习惯,就可以慢慢开口说了.Q3的深度讨论和作文比较接近,所以作文部分的备考十分重要,这样口语和写作都会有的增长.有些临场发挥不是太好的考生,可以事先准备问答的素材,再在临场进行加工处理.口语考试最好形成自己的应答风格,可以通过自己练习和探索,也可以通过系统的培训来实现.

 

北外雅思老师说,当考生感到回答欠缺细节支撑时,应避免用真实经历和理解去回答.可以去编,其实编的要比真的更好说.因为可以绕开那些考生们不拿手的部分.比如描述一个你很尊崇或崇拜的人,你想很久想不出来,就找了个曾见过的某个教授,说了两三句说不出来了.不如换一种方式,假想一个自己心目中可敬的人,编个名字和头衔,他应当是是柔和、幽默、谦虚,把这些拼凑起来,便会是一个不错的答案了.

 

对于这个概念可以详细的剖析一下,比如给了一个题目:描写一个你最欣赏的领导.北外雅思老师指出,不少人拿到这个题目后的想法,就是脑海里搜寻自己见过的真正的领导,或是家人的领导,甚至是国家首脑和政客,去描述他们的事迹.考生很了解这些人么?那么短短一分钟准备时间作为一个普通的考生,你能做啥?只有编故事!或许实在很难找到一个有大量故事还是你真正了解的领导,不过我们人人心中都会有一个对于完美领导的各种标准,关于这些标准考生可以尽力想的细一点儿,比如,年轻、智慧、有才能之类的,需要具体的细节来支撑.